Ven 11 Fév - 21:44 par 
COMPETENCE:
Savoir organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle.
*OBJECTIFS DE FORMATION:
Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier,en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, être capable de :
- Identifier son propre champ d'intervention en particulier au regard des compétances infirmiers.
- Organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règles d'hygiène.
- Savoir utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
*SAVOIRS ASSOCIES.
=> Théoriques et procéduraux.
LES DIFFERENTES PROFESSIONS DE SANTE ET LES LIMITES DE LEUR CHAMP DE COMPETANCE.
LA DEFINITION DE L'EQUIPE DE SOINS ET LES RESPONSABILITES DE CHAQUE SECTEUR.
NOTION D'ORGANISATION DU TRAVAIL, DU DROIT DU TRAVAIL.
LES OUTILS DE PLANIFICATION DE SOINS.
REGLES D'ORGANISATION DE L'ACTIVITE DANS UNE EQUIPE DE SOIN.
- La journée de travail: actions quotidiènnes,à la semaine ,au mois...
- Les rythmes detravail et leur utilité.
- L'organisation du travail dans un groupe: quand, avec qui ,pourquoi faire.......
- La législation du travail.
REGLES D'ENCADREMENT D'UN STAGIAIRE:
- Objectif de stage ,tutorat, évaluation......
=> Pratiques.
ORGANISATION DU TRAVAIL EN FONCTION DE LA QUANTITE DES ACTIVITES ,DES URGENCES, ET DES PRIORITES.
PLANIFICATION DU TRAVAIL EN FONCTION D'AUTRES MEMBRES DE L'EQUIPE.
INTEGRATION ET POSITIONNEMENT AU SEIN D'UNE EQUIPE DE SOINS.
ENCADREMENT DES STAGIAIRES OU DES NOUVEAUX COLLEGUES:
- Projet d'encadrement ,tutorat ,évaluation.
PARTICIPATION A DES GROUPES DE TRAVAIL ET CONTRIBUTION A L'ELABORATION DE PROJETS.
( Mise à jour suite au décret du 26 mars 2010 du code de la Santé pour le DEAS )
Administrateur et Modérateurs.
Savoir organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle.
*OBJECTIFS DE FORMATION:
Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier,en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, être capable de :
- Identifier son propre champ d'intervention en particulier au regard des compétances infirmiers.
- Organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règles d'hygiène.
- Savoir utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
*SAVOIRS ASSOCIES.
=> Théoriques et procéduraux.
LES DIFFERENTES PROFESSIONS DE SANTE ET LES LIMITES DE LEUR CHAMP DE COMPETANCE. LA DEFINITION DE L'EQUIPE DE SOINS ET LES RESPONSABILITES DE CHAQUE SECTEUR. NOTION D'ORGANISATION DU TRAVAIL, DU DROIT DU TRAVAIL. LES OUTILS DE PLANIFICATION DE SOINS. REGLES D'ORGANISATION DE L'ACTIVITE DANS UNE EQUIPE DE SOIN.- La journée de travail: actions quotidiènnes,à la semaine ,au mois...
- Les rythmes detravail et leur utilité.
- L'organisation du travail dans un groupe: quand, avec qui ,pourquoi faire.......
- La législation du travail.
REGLES D'ENCADREMENT D'UN STAGIAIRE:- Objectif de stage ,tutorat, évaluation......
=> Pratiques.
ORGANISATION DU TRAVAIL EN FONCTION DE LA QUANTITE DES ACTIVITES ,DES URGENCES, ET DES PRIORITES. PLANIFICATION DU TRAVAIL EN FONCTION D'AUTRES MEMBRES DE L'EQUIPE. INTEGRATION ET POSITIONNEMENT AU SEIN D'UNE EQUIPE DE SOINS. ENCADREMENT DES STAGIAIRES OU DES NOUVEAUX COLLEGUES:- Projet d'encadrement ,tutorat ,évaluation.
PARTICIPATION A DES GROUPES DE TRAVAIL ET CONTRIBUTION A L'ELABORATION DE PROJETS.( Mise à jour suite au décret du 26 mars 2010 du code de la Santé pour le DEAS )
Administrateur et Modérateurs.
